Es obligatorio fichar si trabajo desde casa?

Si. El articulo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y la Ley 10/2021 de trabajo a distancia obligan al registro de jornada independientemente del lugar de trabajo. A partir de 2026, ese registro debe ser digital.

Puede mi empresa obligarme a activar la geolocalizacion para fichar?

Solo si esta recogido en el acuerdo de teletrabajo o convenio colectivo, y resulta proporcionado. En teletrabajo desde domicilio habitual, rara vez esta justificada. La empresa debe ofrecer alternativas como fichaje por PIN o navegador web.

Que pasa si ficho desde casa sin internet?

Con una PWA (aplicacion web progresiva) con soporte offline, el fichaje se registra localmente en el dispositivo y se sincroniza automaticamente cuando se recupera la conexion. El registro conserva la hora real del fichaje.

Puede mi empresa monitorizar mi pantalla mientras teletrabajo?

No. La AEPD considera que la monitorizacion continua de pantalla, capturas periodicas o registro de pulsaciones de teclado son medidas desproporcionadas. El fichaje debe registrar cuando se trabaja, no como se trabaja.

Los registros de fichaje remoto tienen la misma validez legal que los presenciales?

Si, siempre que el sistema garantice trazabilidad e inmutabilidad. Los registros firmados con hash criptografico SHA-256 tienen plena validez como prueba ante la ITSS y los tribunales, independientemente de si el fichaje se realizo en oficina o en remoto.

Que sanciones hay por no registrar la jornada de teletrabajadores?

Las mismas que para trabajadores presenciales: de 1.000 euros por infracciones leves hasta 225.000 euros en los casos mas graves. Ademas, sin registro, las reclamaciones de horas extra se presumen a favor del empleado.

Como afecta el derecho a la desconexion digital al fichaje?

El fichaje es compatible y complementario con la desconexion digital. Un buen sistema detecta automaticamente cuando un empleado excede su jornada, ayudando a la empresa a cumplir con el protocolo de desconexion. Las sanciones por vulnerar este derecho pueden superar los 200.000 euros.

2 de marzo de 20261 min

Teletrabajo

Control horario para teletrabajo: fichaje remoto legal en 2026

La Ley 10/2021 y la nueva normativa de fichaje digital obligan a registrar la jornada tambien en remoto. Descubre como cumplir sin vulnerar la privacidad de tu equipo.

Prueba gratis 14 dias

Herramientas para fichar en remoto

Preguntas frecuentes sobre fichaje en teletrabajo

Ficha tu equipo remoto con total garantia legal

PWA offline, fichaje web, PIN seguro y SHA-256. Todo lo que necesitas para cumplir la ley en teletrabajo, sin complicaciones ni geolocalizacion invasiva.

Prueba gratis 14 dias Ver como funciona

Mandy Cortés

Fundadora & CTO

Fundadora de Nexisra (Sphyrna Solutions S.L.) en Málaga. Especializada en infraestructura gestionada, desarrollo web y software empresarial para PYMES en toda España.

Control horario para teletrabajo: fichaje remoto legal en 2026

Herramientas para fichar en remoto

Preguntas frecuentes sobre fichaje en teletrabajo

Ficha tu equipo remoto con total garantia legal

Mandy Cortés

Artículos relacionados

Control Horario con Excel: Por Qué Ya No Es Válido en 2026

Alternativa a Factorial para Fichaje: Comparativa de Precio y Funciones 2026

Fichaje para Autónomos con Empleados: Obligaciones 2026 y Solución